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永豐縣:著力打好“人才攻堅戰” 發表時間:[ 2019-07-17 ]  來源:[ 永豐縣人社局 ]  瀏覽次數:[ 1749 ]

  人才引領創新,創新驅動發展。2019年以來,永豐縣人社局緊緊圍繞“民生為本、人才優先”的工作主線,堅持人才強縣戰略,打好吸引人才、集聚人才、留住人才、用好人才組合拳,在引進高層次人才、培育高技能人才、強化人才隊伍建設、創優人才發展環境等方面狠下功夫,最大限度激發人才創新創造創業活力,引領該縣經濟高質量跨越式發展。

  聚焦產業引進人才。立足縣域經濟社會發展事業的需要,對接該縣重點行業、主導產業等人才需求,招引永豐籍在外人才返鄉創新創業。上半年征集企事業單位高層次人才崗位需求61個,組織縣市監局參加廈門大學高層次人才引進生物醫藥學科專場招聘會,達成意向1人,促進人才、項目、產業精準對接。

  出臺政策吸引人才。以落實“永豐英才”計劃為契機,立足部門職責,出臺《永豐縣引進高層次急需緊缺人才實施細則》、《永豐縣支持高校畢業生就業創業實施方案》等配套措施,發揮新政在招引人才、培育人才等方面的積極作用。牽頭組建由該縣相關行業有突出成果的專家、企業家及各行業具有副高以上職稱的專業技術人員組成高層次人才認定專家庫,目前該專家庫共30人。

  夯實載體培養人才。完善高技能人才帶頭人制度,依托羅菊平、王小榮等省市級技能大師工作室,充分挖掘呈現該縣根雕行業特色,推薦、選拔、培養一批高技能人才。加強對博士后工作站、實踐基地的管理,會同上級主管部門對博士后科研實踐基地及在站博士后科研人員進行實地考核。積極參與省百千萬人才工程選拔和培養,上半年推薦“百千萬人才工程”5人。( 張小明)

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