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    遂川縣人社局抓好“五型”政府建設工作落實 發表時間:[ 2019-07-02 ]  來源:[ 遂川縣人社局 ]  瀏覽次數:[ 2769 ]

      遂川縣人社局根據省市縣“五型”政府建設工作要點扎實推動人社事業高質量跨越式發展,努力打造“政策最優、成本最低、服務最好、辦事最快”發展環境。
         建立長效機制,清查整改突出問題。制定“五型”政府建設工作責任分工,明確任務目標,持續高度推進,確保工作常抓常新。建立科級領導聯系鄉鎮人社所工作制度,加強與基層聯系力度。建立常態化問題反饋協調解決機制,針對人社系統中影響工作效率和人民群眾反映強烈的難點、痛點、堵點問題深入摸排,及時收集上報至縣級層面協調解決。
      深入推進“放管服”,營造“簡約”型辦事環境。做好縣級通用服務事項領取工作,對照人社部門事項清單進行認真梳理,形成本部門《通用事項清單》共計103條。梳理本部門監管目錄清單5條,行政檢查監管事項6條,為本部門監管事項的具體實施提供規范化、精準化實施依據;持續開展“減政便民”行動,清理無謂證明,在節假日全面實行錯時延時預約服務,實現年內公共服務事項“一次不跑”“只跑一次”辦理率分別達80%、70%。
      打造人社品牌特色,不斷提升服務水平。加強“遂川智慧人社”使用和推廣工作,實現更多人社業務手機上辦理;拓展社保卡和電子社會保障卡應用范圍,整合人社領域發放的各類卡證功能,提升持卡繳費和待遇發放的覆蓋面,推進人社政務服務“一卡通辦”;強化窗口人員管理,推行“流動紅旗窗口”評比,強化考勤管理,不斷深化服務水平。通過“遂川智慧人社”手機APP、宣傳展板和宣傳報道等加強“五型”政府建設宣傳力度,不斷提升“五型”政府建設的感染力、實效性。( 胡旭蓉)

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